近年来，徐州市鼓楼区牌楼街道党工委坚持将把好党员发展关作为加强党员队伍建设和落实从严治党的基础工作，严格落实“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，采取有效手段，加强学习教育，提升发展党员工作的科学化、规范化和制度化建设。
优化拓宽“人选库”，加强源头储备。牌楼街道党工委坚持审慎发展、均衡发展，引导先进分子积极向党组织靠拢。逐级建立入党申请人队伍数据库，定期开展分析研判，及时疏理“蓄水池”，始终保持一池活水。坚持早发现、早培育，由“等上门”转变为“领进门”，从疫情防控、防洪抗涝、文明创建等工作表现突出的入党申请人中挖掘入党积极分子，着力从高技能人才、非公企业和社会组织优秀员工、新业态及新就业群体等队伍中培养发展组织力量；注重在社区“两委”干部和后备干部中发展党员，进一步优化队伍结构，使党员队伍焕发蓬勃生机和活力。今年以来，吸收积极分子13人，接收预备党员8人，发展党员8人。
把好发展“入口关”，规范发展程序。牌楼街道党工委将严格遵守发展程序作为考验积极分子和发展对象的一项标准，严格落实政治审查制度，细化政审内容，对发展对象逐一“做体检”“过筛子”，防止出现“带病”入党、问题入党等情况。对照发展党员的5个阶段25个步骤，将入党申请书、思想汇报等材料规范编入党员档案，实行党员发展全过程纪实和“一人一档”全流程管理。做到每个环节有据可查，每个步骤有人把关，着力使发展党员管理由“结果监督”向“过程监督”转变，让党员发展全过程讲规矩、有纪律、重实效，确保发展党员透明规范，源头可溯。
下好行动“先手棋”，强党性提能力。筛选先进分子不是一劳永逸，既要严把“入口关”，又要做好“后半篇文章”。牌楼街道党工委坚持经常性教育和集中性培训相结合，做好对入党积极分子、发展对象、预备党员、转正党员的教育工作。依托区级集中培训班，以党支部日常培养为着力点，统筹结合支部三会一课、主题党日活动等基本制度，组织开展集中宣誓、志愿服务等活动，引导其加强对党的认识，树立正确的入党动机，确保理论培训入脑入心，实践锻炼见行见效。采取前辈帮带制，变“大水漫灌”为“精准滴灌”，在思想上“传”、生活上“帮”、业务上“带”、了解新发展党员的思想动态、工作表现等情况，让新发展党员在感受党组织温暖中强化党性意识。
发展党员工作是党的基层组织的一项经常性工作，也是加强党的建设的一项重要任务，下一步牌楼街道党工委将突出重点、破解难点、强化弱点，不断提升发展党员工作质量，为推动牌楼街道高质量发展提供坚强政治保障和队伍力量。（任娅莉）
