党纪学习教育开展以来，靖江市城南办事处坚持统筹谋划、扎实推进，从分类指导、优化平台、以学促干三个方面持续发力，推动“三新”领域党纪学习教育融入日常、抓在经常、全员覆盖。

  突出分类指导，确保学习教育全面实施。办事处党委针对辖区内“两企三新”党组织行业类型多、业务差异大、党员流动性强等特点，结合所在区域、组织规模、业务类型，以“大带小”“老带新”原则对辖区内相关党组织进行分类，组建“两企三新”党纪教育专班小组3个，由各基层组织党务工作者与挂钩的党建指导员结对进组，结合自身特点，商讨制定符合实际、操作性强的学习教育计划，并明确党建指导员全程督导计划落实，确保“两企三新”领域党纪学习教育不散光、不走样。

  注重优化平台，促使学习内容入心入脑。积极探索办事处机关、村居党组织与“两企三新”党组织共建共学模式，联合开展主题党日、案例剖析等，依托靖江市快递外卖行业党群服务中心、村居党群服务中心、小哥驿站、“靖小蜂”服务驿站等设置学习角、读书吧，实现18个村居与49个“三新”党组织联学共学。办事处党委牵头梳理“两企三新”领域违规违纪典型案例12个，通过适当方式发到相关党组织，指导其统一开展警示教育，以“身边事教育身边人”的方式，推动党员们将纪律意识、规矩意识内化于心、外化于行。

  着眼以学促干，推动学习成果内化转化。聚焦高质量发展这个首要任务，把开展好“两企三新”领域党纪学习教育同落实办事处中心重点工作紧密结合起来，通过座谈会的形式听取党组织书记们对于在各自领域开展党纪学习教育给企业带来的积极作用，指导排查企业生产经营中可能存在的违规违纪苗头隐患，推动企业党员职工校正思想和行动，保持干事创业精气神，着力从源头扼制违规违纪的情况出现，形成促进党的建设与“两企三新”经营生产深度融合的强大合力。(顾新芸 何皓)