红色，从来都是百年徐矿最鲜亮的底色。
1928年8月，共产党员鹿周继带着中共江苏省委指示，只身来到贾汪煤矿，从事矿区工人运动和组织的发展工作，并于同年9月建立了江淮区域煤矿企业中最早的党支部——“中共贾汪煤矿特别支部”，在徐州矿区点燃了红色星火。
从此徐州煤矿革命、建设、发展面貌一新。
96年栉风沐雨，红色星火越烧越旺、越点越亮，一代又一代徐矿人将对马克思主义的信仰、对中国共产党的忠诚深深烙入心中，始终听党话、感党恩、跟党走。
徐矿96年党建史，就是一部在党领导下的创业史、发展史、奋斗史。
传承红色基因，赓续红色血脉
“星星之火，可以燎原。”有着纯正的红色基因和光荣的革命传统的徐矿集团，无论在探索民族图强道路、革命战争年代、社会主义建设和改革开放的不同时期，还是走进中国特色社会主义新时代，都为党和国家贡献了强劲力量，取得了骄人业绩。
抗日战争时期。徐矿职工跟随党的领导，扛起枪杆闹革命。徐矿职工在八路军运河支队领导下锄奸斗寇，先后组织“井口风暴”“红粮斗争”“千人大罢工”等，有力支援了抗日战争，涌现出了鹿周继、傅宗歧、戴晓东等一大批抗日英雄。解放战争时期。淮海战役第一个大胜利背后，满是徐矿职工奋不顾身的身影。抗美援朝时期。徐矿职工抢时间、加速度，认捐47亿元支援抗美援朝。
进入改革开放和社会主义现代化建设时期，一代代徐矿人在党的领导下，敢改革、能创新、走在前，为中国煤炭工业探路、为国家经济建设奉献，成为引领煤炭行业改革创新的一面旗帜。率先在全煤行业实行经济总承包，率先在全煤行业放开煤价走向市场，率先走出去发展服务外包产业，始终站在潮头引领煤炭工业发展。“光爆锚喷新技术”获国家科学技术进步一等奖，首创煤矿巷道支护新方式在全国推广并沿用至今，推动了煤矿支护革命。
开拓徐矿之路，增强核心功能
四万矿工听党话、感党恩、跟党走。党的十九大以来，徐矿集团党委领导班子坚持党的领导、坚定产业报国、坚守为民情怀，以实际行动推动党的建设与生产经营深度融合、理念变革与实践探索相互激荡，全力以赴高质量服务能源资源安全，续写了百年徐矿奋斗史上的崭新乐章。
走出“徐矿之路”，创出“三大样本”。围绕破解产业失续、人员失岗、生态失治“三大难题”，主动把产业转移到国内西部富煤省区和“一带一路”共建国家，创出了煤炭老工业基地转型样本；组织人员走出去开展服务外包，累计开发项目36个，创收近60亿元、创利6亿元，安置上万名职工就业，创出了关闭矿井重生样本；投入56亿元协同地方治理采煤塌陷地近23万亩，把采煤迹地变成绿水青山金山银山，创出了衰老矿区生态修复样本。
增强核心功能，高质量发展走在全国行业前列。坚定不移干徐矿应该干、能够干、干得好的事，实施“一体两翼”战略，布局建设“六大能源基地”，新增煤炭产能1210万吨、电力权益装机容量432万千瓦；实现经营性现金净流入201亿元，创造经营利润145亿元，上缴税费158亿元。2021年、2022年、2023年连续三年获评江苏省综合考核第一等次。苏能股份成功登陆沪市主板挂牌上市，成为全国煤炭行业十年来首家主板上市企业、全国最后一批核准制上市企业。
提升核心竞争力，加快构建“一核两极”新发展格局。牢牢把握高质量发展首要任务，实施煤基产业焕新、战新产业拓新、科技迭代创新“三大行动”，加快培育发展新质生产力，奋力谱写业兴家旺新徐矿现代化建设新篇章。
因业制宜推动煤基产业焕新，进一步巩固提升“六大能源基地”，积极推进甘肃省崇信县百贯沟西部煤炭资源开发，内蒙古4台共计332万千瓦褐煤发电机组，重点推进苏蒙第二条特高压配套电源开发，做大核心功能。
因势制宜推动战新产业拓新，围绕“五大战略性新兴产业”，与省地质局加强合作，组建战略性矿产资源勘探开发联合体，与苏豪控股、中江国际、港口集团、徐工集团组建海外开矿联盟，加快战略性矿产资源开发；在建成江苏规模最大的储能电站——垞城200兆瓦储能项目的基础上，加快陕西宝鸡、内蒙古正镶白旗项目建设，力争年内新能源装机容量达1200兆瓦；积极参与国家科技部、工信部重点研发计划，解决“卡脖子”难题，推动实现核心装备自主化率100%；以华东机械公司建成高端托辊智能化生产线为契机，打造矿山智能制造标杆；用好苏能金融租赁牌照，培育发展现代金融服务产业。
因企制宜推动科技迭代创新，深入实施科技、资本、人才“三维驱动”，整合全集团创新平台资源，组建江苏省能源资源产业研究院，加强技术合作攻关和成果转化应用，加快构建能源资源原创技术策源地、科研成果转化地和高端人才聚集地。
秉承家国情怀，推进共同富裕
徐矿人始终牢记“以人民为中心”的发展思想，把“让全体徐矿人都能过上好日子”作为不懈追求，把“不让一名职工下岗”作为庄严承诺，把“徐矿是一个大家庭”作为共同情怀，奋力打造共同富裕国企示范。
日子越来越好。徐矿集团党委深入践行“以职工为中心”的发展思想，把职工当家人、视职工如亲人，坚守“让全体徐矿人都能过上好日子”的使命，兑现“不让一名职工下岗”的承诺，关注“三大群体”、抓好“三大民生”、做好“三件大事”，全力打造共同富裕国企示范。2017年以来，用于改善民生支出超过60亿元，职工收入实现翻番，位居全煤行业前列，四万家人的生活越来越殷实、日子越来越美好。
地位越来越高。徐矿集团党委围绕“政治上有地位、经济上有待遇、社会上受尊重”工作目标，深入推进产业工人队伍建设改革，先后出台实施产改“十条”、“十大”项目、“双十”行动、“十大再提升”计划，在思想引领、素质提升、待遇保障等方面持续用力，全力打造全国产改示范。2017年以来，先后获评全国劳模2人、省部级劳模6人、大国工匠1人、江苏工匠3人、煤炭行业技能大师19人、全国和省五一巾帼标兵5人、全国和省五一劳动奖章13人、全国青年文明号1家、全国青年安全生产示范岗4家，四万人政治、经济、社会地位得到进一步提升。
本领越来越强。徐矿集团党委牢固树立“满眼都是人才”理念，创新实施“139人才工程”，多渠道引才、全方位育才、重举措留才、大力度用才、严考核管才，推动成才有保障、成长有通道、成功有褒奖，四万人的创造活力得到充分彰显。2017年以来，百余名一线优秀产业工人走上管理岗位，80后中层人员占比由7%提高到30%。累计获得省部级科学技术管理奖123项、专利授权665项，1项成果荣获中国煤炭工业科学技术特等奖，6项技术获评“中国好技术”。
栉风沐雨奋进路，击鼓扬鞭再出发。新征程上，四万徐矿人必将以忠诚筑信仰，始终坚持听党话、感党恩、跟党走，在党的领导下不断夺取新的胜利。（李本领）