“谢谢你们的帮助，我们才能顺利拿到自己的血汗钱，真是太感谢咱们的法官同志了。”7月2日，江阴市某纱业公司员工代表给华士法庭送来一面印有“廉洁高效、倾心为民”的锦旗。

  因经营不善停业，该纱业公司结欠37名员工工资款130余万元。6月5日，华士法庭启动劳动关系“防、治、调、裁、审”一体化联动机制，并牵头华士镇政府、辖区村委、派出所等6个职能部门在“华士镇劳动关系联合调处中心”开展联合调解，于当天晚上10点半，工人们与纱业公司法定代表人赵某在华士法庭的主持之下达成和解协议。

  协议签订后，在华士镇政府、辖区村委、华士法庭、华士派出所等职能部门及职工代表的监督之下，纱业公司代表人赵某顺利变卖了公司设备及个人房产，按期履行了付款义务。工人们拿到工资后，给华士法庭送来锦旗表达他们的诚挚谢意。

  建立“法院+N”的劳动纠纷“防、治、调、裁、审”一体化解纷机制是江阴法院近年来深入践行新时代“枫桥经验”，推进诉源治理的重要举措，江阴法院联合更多的职能部门对劳动争议纠纷早介入、早处理、早化解，打通劳动者维权服务的“最后一公里”，将更多纠纷吸附化解在基层，为构建和谐劳动关系，助力打造“来江阴请放心·澄薪无忧”民生服务品牌打下坚实的基础。（吴海强）