徐州市鼓楼区环城街道党工委紧密围绕“党建带工建、工建促党建”，重视并不断加强维系不同行业党组织、工会之间的交流沟通，以协商议事、横向比较、联学联动，多维度激发企事业单位、新业态群体职工在学习、掌握、提升服务和专业技能方面的积极性。

  协商议事促团结

  7月12日，鼓楼区2024年集体协商集中要约行动暨顺丰速运集体协商现场观摩会在环城街道举行，来自市总工会、区三方委员会会、区总工会、各街道工会、企业工会等多方代表及顺丰速运苏北区代表共计80余人参会。一堂《江苏省集体协商条例》微课、一场顺丰速运集体协商会议现场观摩，让与会者深刻理解了集体协商的法治基础与操作实务，也让职工方与企业方在平等、友好的氛围中，达成企业效益与员工福祉双赢的高度共识。围绕劳动报酬增长机制、荣誉津贴体系优化、困难职工精准帮扶及女职工特殊权益保障等核心议题，职工方提出的创新建议，如增设企业荣誉奖项以激励员工积极性、强化困难职工帮扶机制等，迅速得到了企业方的积极响应与支持，双方最终达成《2024年度徐州顺丰速运有限公司集体合同（草案）》，这份合同不仅充分吸纳了职工代表的意见与诉求，也兼顾了企业的长远发展需求，是集体协商制度优越性的生动体现。

  以赛促学强队伍

  由鼓楼区总工会主办，环城街道总工会、江苏银行协办的鼓楼区金融行业“金手指”职工技能竞赛在比学赶超的良好氛围中落下帷幕。本次职工技能竞赛以“弘扬工匠精神，争创金融行业大能手”为主题，紧密结合业务实际，涵盖限时点钞、数字输入、文字录入三个项目。在江苏银行城北支行竞赛会场，选手们纷纷拿出看家本领，充分展现了扎实的专业基础和熟练的操作技能。最终经过激烈的角逐，兴业银行获得团体一等奖。

  “开展职工技能竞赛活动，是贯彻落实党中央关于加强技能人才培养的重要部署，也是提升职工技能水平的重要举措，更是工会服务企业生产的重要载体。希望各银行通力配合，以赛促学，积极为技能人才脱颖而出、成长成才创造条件，助力企业高质量发展。”环城街道总工会主席张婷指出。

  联学联动厚情谊

  为帮助辖区职工、新业态群体家庭的孩子积累社会生活经验，苏电、米兰社区工会先后组织爱心暑托班走进共建单位莱商银行股份有限公司徐州鼓楼支行，组织开展“小小银行家”活动。通过实践教育的方式，增进儿童对银行业务和货币知识的了解，培养孩子们的财商意识。

  从ATM取款机、自助存款机、智能语音导览系统，到银行柜台业务办理，在志愿者的指导下，孩子们通过实操和互动，深入了解了银行业务的流程和规范。银行工作人员还将理财和货币知识融入手工制作和小知识讲座，利用彩色纸张、剪刀和胶水等材料，引导孩子们从“银行存折”和“货币模型”、货币防伪知识中打好“爱财有道”的思想基础。米兰社区工会还邀请徐州市海伦多兰英语培训中心外教老师孩子们上了一堂介绍人民币的英语课，让小朋友们从不同角度正确认知、爱护人民币，筑牢反诈观念，提升财商素养。

  家长们纷纷表示，这样的社会公益教育活动对孩子的成长非常有益，希望未来能开展更多类似的活动。莱商银行相关负责人表示，单位在未来将继续举办好此类活动，为儿童财商教育贡献一份力量。

  下一步，环城街道将继续充分发挥好街道总工会联系职工群众的桥梁纽带作用，完善体制机制、用好基层工会组织的活动阵地，以种类丰富的活动传递“幸福是奋斗出来的”“用心热爱生活”的理念，切实提升服务效能，扎根群众路线，不断增强工会的组织力、凝聚力和影响力。（陈思羽 周萌 王信松）