今年以来，徐州新沂市供电公司纪委把加强新时代廉洁文化建设作为重要任务，多措并举推动廉洁文化建设、教育、宣传走深走实。

  一是逐级教育，增强廉洁文化传播力。坚持党委中心组理论学习制度，制定学习方案，聚焦“以学促干”，每月开展专题学习，并定期进行交流研讨。班子成员以党建挂钩联系点，组织开展主题教育专题党课宣讲、廉政党课等，聚焦日常工作、普及党纪法规，增强党员干部纪法意识和廉洁意识。各党支部常态落实“三会一课”制度，依托属地廉洁教育基地，组织党员干部员工参观学习，推动党建与业务工作深度融合。

  二是阵地建设，增强廉洁文化渗透力。围绕小微权力、负面清单、廉洁风险防控、廉洁文化建设等方面，推动管党治党各项要求向基层站所延伸，打造了窑湾、瓦窑2个清风站所，发挥“一站一所”以点带面的辐射效应，让不想腐的廉洁文化根植于基层，激活基层一线正风肃纪的“神经末梢”。同时，在窑湾供电所打造“廉洁文化长廊”阵地，让干部员工既赏“风景”又悟“清风”。

  三是凝聚人心，奏响廉洁文化预防曲。以公司“廉政文化室”为依托，组织干部员工及重点人员精心挑选《严以治家》《廉洁从业》等以清廉为主题的书籍进行分享，结合读书体会从不同角度、不同维度谈初心、谈使命、谈担当、谈清廉，并围绕当前重点工作，听取意见建议，找准问题、精准施策，充分展现广大干部员工干在实处、走在前列的精神状态和务实争先的良好风貌，积极营造了知廉、敬廉、尚廉、践廉的良好文化氛围。（袁成虎 刘刚）