为落实南通市海门区委“机关能力作风建设提升深化年”活动部署要求，进一步加强法院队伍建设，激发干警比学赶超的斗志，营造奋勇争先的工作氛围，9月27日下午，南通市海门区人民法院召开2024年度第一期“晒绩述职”会，该院党组书记、院长杜开林作总结讲话，院党组副书记、副院长黄燕进行点评，会议由党组成员、政治部主任杜开宇主持，三位人大代表、政协委员受邀参加，全院干警参会。

  杜开林表示，本次“晒绩述职”会是贯彻落实最高法院关于全员绩效考核工作要求的重要举措，并提出三点要求。

  一是审时度势，坚定信心，打赢全力冲刺“收官战”。要认真研判当前法院工作面临的新形势、新任务、新要求，冷静分析、客观审视、找准对策，切实增强做好审执工作的责任感和紧迫感，主动作为、迎难而上、精准攻坚，把各项目标任务抓实抓好、抓出成效，为推动质效指标稳中向好作出自己的贡献，确保年底交上一份让人民满意的司法答卷。

  二是立足本职，心系群众，架好司法为民“连心桥”。要坚持以人民为中心，树牢“小案事不小、小案不小办”理念，以“如我在诉”的要求做好司法审判工作，帮助当事人既解“法结”，又解“心结”，助力企业顺利渡过难关，切实把人民群众对司法工作的要求和期盼，转化为看得见、摸得着的公平正义，让老百姓的司法获得感成色更足、底色更暖。

  三是干字当头，众志成城，扛起高效办案“硬担当”。全体干警要紧扣“公正与效率”主题，勇挑大梁、敢于创新，在攻坚克难中长本领、增才干、出成绩。院党组将坚持实干实绩实效选人用人导向，旗帜鲜明为担当者担当、为干事者撑腰，积极营造人心思上、人心思进、人心思干的浓厚氛围，努力打造一支忠诚干净担当的法院铁军。

  黄燕对9位干警的履职表现和工作阐述予以充分肯定，并对青年干警提出三点意见：一是，一以贯之强化政治理论武装；二是，一着不让增强干事创业本领；三是，一如既往永葆为民司法情怀。同时，要求各部门负责人对标对表考核要求，逐一销项，全面梳理在办案件情况，主动靠前指挥，科学谋划调度，扎实有力推进，务必做到以下三点：一是，以等不起“紧迫感”加快结案进度；二是，以“坐不住”的责任感抓实服判息诉；三是，以“慢不得”的危机感抓实执行案件源头治理。

  会上，海门法院研究室副主任舒天予通报了该院1-8月份质效指标，员额法官、法官助理、书记员等9名代表依次上台晒绩述职。（江佳玲）