近日，泰州野徐镇仲润社区采取“老带新”的方式，对新进网格员进行多对一指导，助力他们快速熟悉网格工作，增强网格管理服务水平，提升服务居民能力。

  以“老”带“新” 隐患清零护稳定

  老网格员带领新网格员深入辖区商铺开展消防安全排查整治工作，主要对消防设施是否齐全完好、安全出口是否通畅、灭火器材检查维修是否及时到位等情况进行详细排查。针对排查中发现的问题，责令商户限期整改，并做好跟踪督导，全力消除安全隐患。

  以“老”带“新” 入户走访亲民心

  仲润社区充分发挥“传帮带”优良传统，由老网格员带领新入职网格员开展入户走访工作。走访过程中，老网格员结合自身工作经验耐心指导新人们如何与居民进行有效沟通，主动询问居民诉求，并对居民群众反映的问题第一时间反馈解决，做到“群众有所呼，社区有所应”。

  以“老”带“新” 言传身教促成长

  新老网格员交流会上，老网格员们结合亲身经历，将多年基层工作所积累的经验娓娓道来，分享实际案例，向新同事们传授如何做好日常巡查、调解邻里矛盾、信息收集等工作方法，同时鼓励新网格员们加强自身学习，深入居民群众，用心用情做好为民服务的每一件小事。

  老带新，新添彩。仲润社区以老带新的方法，不仅帮助新网格员快速掌握工作技能，更加强了老网格员的责任意识和使命担当。下一步，仲润社区将继续推行“传帮带”机制，形成新老同志互帮互学、取长补短、相互促进的良好局面，推进基层社会治理提质增效。(丁睿)