日前，在淮安市清江浦经济开发区的江苏天士力帝益药业有限公司，密闭无菌的生产车间内，一条条精密复杂的生产线正自动作业，一板板药品经过封包、装盒、扫描、装箱等工序后送入仓库，几名工作人员只需通过电脑，就能对生产设备和参数进行全过程分析、管理和跟踪，呈现一片繁忙生产景象。纵观这一切全靠车间内员工寥寥数人就可以顺利完成，很显然智能制造已成为车间的“主力军”。

  公司副总经理丁爱忠介绍，2024年，企业全年销售额为8.5亿元，销售额同比增长14%，利税1.16亿元，年产量逾14.5万件，同比增长16%，有力促进地方经济发展；今年总体销售额有望实现新突破，目前在手订单已经排至第二季度；春节期间，企业科学调配生产计划、灵活安排人员值班，确保“不停工、不停产”。

  2024年，企业先后获得江苏省科技创新发明奖、江苏省“科创江苏”企业创新达人、毕业生留淮最具吸引力企业等一系列荣誉。“一直以来，我们坚持把国际制药业最新最前沿的研究方向，作为企业发展的主攻方向。”丁爱忠介绍，企业始终将科技创新视为可持续发展的核心驱动力，每年投入超亿元的研发经费用于新产品开发，2024去年研发经费投入为1.4亿元，占销售收入的17.7%，研发投入占比在国内药企中为第一梯队。

  作为清江浦区大健康及生物医药产业的头部企业之一，天士力帝益深耕制药领域多年，紧跟行业发展趋势，通过积极招引高精尖人才、深化产学研合作，大力推进智改数转，深化产学研合作、招引高精尖人才、探索研制创新药，不断更新新设备、新产线、新工艺，提高企业的综合竞争力。“去年，企业的尼可地尔片、富马酸酮替芬片两个品种通过了质量与疗效一致性评价；盐酸达泊西汀片、巴氯芬口服液、盐酸丙卡特罗口服液等4个新产品获得生产批件。”丁爱忠说。

  “随着企业发展进程加快，我们对于人才的需求越发迫切，尤其看重具备创新思维、跨界融合、团队协作等多元化能力的人才。”丁爱忠介绍，为此，清江浦区联合企业积极开展专项招聘活动，特别是近期为各家工业企业组织的“新春招聘会”，通过“线上+线下”多渠道解决“用工难”问题。淮安市人才办及市、区人社部门还组织企业赴高校进行校园招聘，并出台了名校优生、333企业引才等政策，吸引了更多优秀人才来淮就业，也为企业注入更多的“新鲜血液”引才、留才创造了良好环境。

  除了在生产工艺、药品研发、人才培育等方面持续发力，企业还精心打造了专属的“智慧中枢”。“企业‘智改数转’的最重要的成果，就是眼前的数字化平台中心。”公司信息化部主任高志红介绍，该中心运用的系统会主动对厂内大型设备维修保养情况进行智能监测，及时发出提醒指令；同时对各个车间用电、用水、用气等能源消耗情况进行精准分析和统计，通过这种智慧化手段管理，生产效率得到大幅提高，保证产品质量的同时，还可以降低市场投诉风险提高了整体生产效率。

  “当前，信息技术与生物医药融合催生了全新的研发模式，特别是数字化、人工智能等新兴力量，为整个产业高质量发展提供了澎湃动能。”丁爱忠说，未来，天士力帝益也将继续顺势而为，依托自主研发、产品引进、合作研发、投资市场许可优先权的“四位一体”药物研发模式，快速引进、快速落地加快实现领先化学药品落地，“创新药”“仿制药”开发齐头并进；在产业智能化转型进程中深入探索，努力从“智造”向着更高层次的“创造”迈进，为清江浦区域经济新医药及大健康产业高质量发展作出新的更大贡献。（蒋童 吴骊珠）