原标题：招聘会办到大集上 “网红”带货又带岗

  赣榆将“就业年货”送到百姓家门口

  1月22日，连云港市赣榆区金山镇适逢大集，一场别开生面的招聘会在热闹非凡的集市上拉开帷幕。

  “找工作的过来看一看，政策咨询的也来瞧一瞧。”30多家企业招聘摊位有序排开，工作人员热情地为前来咨询的人介绍岗位信息。“我们公司生产家纺产品，今年订单太多生产不过来，急切想扩大规模。”位于金山镇工业集中区的连云港新东方家纺有限公司，把招聘展台放在入口第一家的位置，人事负责人韦丽萍说，“今天早早来到现场，带来457个岗位，薪资3500—8000元不等，希望能多招些人。”

  现场，不少人手里拎着刚买的年货，认真地翻阅着招聘资料，驻足仔细询问薪资待遇、工作环境等，眼中满是对新一年的期待。“昨天手机收到短信说大集上有招聘，没想到赶个集还能找工作。镇里有几家企业工资待遇、工作环境都不错，我想换份离家近的工作，刚填了意向表。”金山镇后远庄村村民李传菊说。招聘会赶大集，为市民送上“就业年货”，成为春节期间一道温暖的风景。

  近年来，赣榆区不断探索就业服务模式，创新开展了招聘夜市、跨省劳务合作等就业形式，为求职者就业提供了多元化选择。此次开展的2025赣榆区“春风行动”春节集中招聘活动，将下乡招聘与农村大集相结合，也是促进就业的一次创新尝试。活动期间，更有数场求职者沉浸式“入企探岗”、融媒主播线上“直播带岗”及“网红”大咖打卡助力等活动，形成强有力的“组合拳”，拉开红红火火的新春招聘大幕。

  赣榆区委书记苏卫哲表示，赣榆区坚持把解决群众就业问题放在优先位置，把稳岗留人放在突出位置，通过“春风行动”春节集中招聘活动，精准对接企业需求，精心服务返乡人员、大学毕业生、退役军人等重点就业群体，“线上+线下”一起发力，政府企业共同努力，切实解决“有活没人干、有人没活干”问题，以高效优质的就业服务，抓好就业这一“最基本的民生”，托起老百姓“稳稳的幸福”，夯实经济行稳致远的底盘。

  1月22日和24日，作为“春风行动”春节集中招聘活动的重要内容之一，赣榆区分别组织班庄、黑林、城头等西部乡镇返乡务工人员、高校毕业生等群体300余人，深入高新区和经济开发区相关企业参观，了解家乡企业的蓬勃发展和目前用工需求，吸引在外人员实现家门口就业，同时缓解企业招工难题。

  位于赣榆高新区的宝迪汽配公司，敞开大门迎接求职者前来参观。公司人事负责人刘先生说：“近期企业扩大规模，今天的活动很及时，全面展示了企业环境、企业文化，提高了社会知晓度，希望通过活动让更多的人选择加入公司，助力企业更好发展。”城头镇西坨沟村的大四学生潘烁，学的是计算机专业，他说：“如今赣榆经济发展很好，参加这次入企探岗活动更增强了我的归属感，希望春节期间能找到适合自己的工作。”

  “连云港东磁新能源科技有限公司目前需要计划物控3人、OBA抽检1人、数据员2人、车间普工30人……有意向的小伙伴可拨打屏幕下方联系电话，与招聘负责人李女士联系……”1月23日下午，一场线上“直播带岗”，在赣榆发布视频号、赣榆生活号、融媒抖音号等赣榆地方媒体同步直播，全平台点击量突破5万人次。活动还通过不断的视频回放，扩大受众面。

  赣榆电商产业发展迅猛，目前是全国海鲜销售大区，全区有“网红”6000余人。此次招聘活动，向广大“网红”等自媒体人发出邀请，他们的助力为招聘活动加了一把火。当地融媒开展每周两次的直播带岗活动，并每周五天通过直播赣榆频道广播，设立求职栏目。“网红”大咖带货又带岗，线上线下齐发力。一时间，关于“赶年集找工作”的各类信息和现场视频，刷爆了赣榆小伙伴们的朋友圈。

  “从龙年腊月二十二到蛇年正月十五，我们将高密度组织‘20+’场线上线下招聘活动。”赣榆区人社局党组书记、局长王维志说，“这场集中招聘活动，战线长、范围广、形式多样，目前有131家区级重点企业拿出7100个岗位参与，全区15个镇的企业也提供了数千个岗位，实现招聘活动‘家家到’。”数据显示，从1月21日到26日，集中招聘活动已有2360人达成就业意向。

  1月中旬至3月底“春风行动”期间，赣榆全区线上线下招聘活动总数将达50场。王维志说：“我们将进一步完善就业服务体系，做好招聘后半篇文章，从招聘、培训到入职开展全流程服务，形成完善的服务闭环。同时，积极开展送政策、送服务、送岗位‘三送’活动，提升服务质效，为企业发展保驾护航。”（赵 芳）