为保障2025年春节期间重点企业用工，淮安经开区人社部门早谋划、早部署、早行动，从1月20日开始，集中开展“访情·问需”精准调查、“返淮·留淮”精准服务、“来淮·成才”精准引培、“复工·返岗”精准助力“四大行动”，通过18项具体措施、55场宣传招聘活动，精准做好企业用工保障服务工作，为春节返乡人员和广大求职者送上“不打烊”的就业服务“大餐”。

  “访情·问需”精准调查。依托基层人社服务平台和企业用工服务保障信息系统，通过系统监测、数据采集、上门走访、座谈调研等方式深入村居、社区和企业，摸清企业春节期间招工引才需求、在外人员返乡就业创业意愿、就业困难人员等重点群体就业意愿，形成90余家重点企业和5000余名求职者供需清单。

  “返淮·留淮”精准服务。聚焦经开区籍在外就业创业人员以及周边县区重点乡镇春节返乡人员，精准发送招聘短信11万条。邀请30余名在外学子参加“游家乡·看变化”活动，带领他们参观重点企业和文旅场馆，感受家乡的巨大变化，引导他们毕业后回到家乡就业。深入农村大集、商超社区等人员集聚地，举办“灵蛇舞新春·‘就’在经开区——淮安经开区2025年新春招聘大集”线上线下系列活动，截至发稿时已经举办25场次，提供就业岗位近5000个，线上线下40余万人次参与互动，初步达成就业意向2400余人。

  “来淮·成才”精准引培。组织重点产业企业与在淮院校深化校企合作，落实顶岗实习和订单培养意向，向春节期间不停工的企业输送寒假实习生100余人。形成职业技能培训补贴、职业技能培训机构“两张清单”，集中开展职业技能培训宣传和职业培训学校现场招生活动，为企业和求职者节后就业提供技能支持。与河南、甘肃、云南等省外人力资源服务机构对接交流，就区内重点企业春节期间招工工作开展省际劳务对接，500余名省外务工人员已经顺利入企上岗。

  “复工·返岗”精准助力。春节前对212家重点企业开展企业春节放假时间、节后开工时间和放假期间排产、加班情况摸排。正月初五开始，每日开展工作调度，了解企业是否复工生产，掌握员工返岗到位情况；对返岗率较低的企业，帮助企业分析原因、制定方案，确保员工及时、有序补入；安排专人帮办，对有用工需求的重点企业、重特大项目，成立工作专班，“一企一策”全力帮助企业迅速补齐用工缺口。截至正月初七，重点企业的员工平均返岗率超70%，员工招聘计划完成50%以上。

  据该区人社部门相关负责人介绍，在3月底前他们还将举办30余场线上线下宣传招聘活动，帮助企业招工引才，确保企业节后“吃饱开足”，勇夺一季度“开门红”，为全年高质量发展奠定坚实的人力资源基础。（胡晶 彭春松）