春节期间，盐城市委驻阜富民强村帮促工作队组织驻村第一书记，联动古河镇、羊寨镇等8个镇以及古凤村、孟滩村等15个帮促村，围绕“访老乡、建家乡、话发展、促振兴”主题，精心开展系列对接洽谈活动。工作队通过建立在外人才回归长效机制、搭建乡情联络平台、实施项目带动计划，积极推动形成人才回乡、项目回迁、资金回流的良好局面。此次系列活动不仅是有热度、有温度的走访和交流，也是深度探索富民强村帮促的新路径、新模式的实践之旅，更为乡村振兴发展注入全新动能。

  构建机制，精准摸排对接信息。工作队牵头探索建立长效联系机制，制定在外有成人士联络与回归工作方案，不仅及时掌握在外有成人士的动态与需求，还能让在外有成人士了解家乡的发展需求，实现双向选择与统筹安排。春节期间，工作队驻村队员扎实开展在外成功人士信息摸底更新工作，配合帮促村建立起较为完善的在外有成人士名录和人才智库，为后续对接工作提供了有力的支撑。

  用心用情，召唤在外人才回归。通讯联络是增进感情的重要方式。工作队员通过电话、短信、发送春节慰问信等形式，积极对接联系在外有成人士和企业家等对象，诚挚邀请他们返乡调研考察，共叙乡情、共谋发展，为家乡建设“引资引智”。春节假期，驻村队员会同镇、村干部登门拜访看望返乡的在外有成人士及其亲属，表达关怀与问候。组织召开“新春恳谈会”，邀请在外有成人士参加。会上，镇领导从项目建设、乡村振兴、基层治理、教育卫生、民生改善、人居环境提升等多个方面，向大家通报了镇村一年来经济社会发展的成果，分享发展思路，展望发展前景，并认真听取了在外有成人士的意见和建议。诚邀他们当好乡村振兴“参谋员”，为家乡发展建言献策。当好宣传家乡“代言人”，讲好家乡富民强村的发展故事。当好发展家乡的“投资者”，为家乡富民强村帮促、实现乡村全民振兴贡献力量。

  凝心聚力，助力乡村振兴发展。在人才队伍建设方面，工作队积极对接所在镇党委政府，注重从在外有成人士中发掘人才、培养干部，充实和加强乡村振兴人才队伍。同时，对于回乡定居的退休干部、教师、医生、技术人员、退役军人等有成人士，镇村积极主动做好对接，对有意愿的相关人员，拟计划聘任他们担任产业发展指导员、村级事务监督员、社情民意信息员、村庄建设智囊员等职务。在返乡创业支持上，工作队对在外有成人士的返乡创业项目给予高度重视，将协调县发改、自规、人社、农业农村、农商银行等相关部门，提供贴心服务，并商市县相关部门，逐步建立有效的激励政策，推动人才回归、资金回流，构建“在外有成人士带着项目回、项目吸引在外有成人士归”的发展路径，实现在外有成人士返乡发展与乡村振兴的良性互动。

  此次“访老乡、建家乡、话发展、促振兴”系列活动的成功举办，不仅加深了市委驻阜工作队与帮促村返乡能人的深厚情谊，也为阜宁县富民强村帮促、乡村振兴工作注入了新的活力和动力。未来，工作队将继续秉持服务群众、助力发展的原则，与乡村百姓群众紧密联系，切实凝聚起富民强村帮促的强大合力。

  相关负责人表示，“通过此次活动，深刻认识到富民强村帮促、乡村振兴工作是一项长期而艰巨的任务，需要全社会的关注支持和相关部门的持续投入。我们要携手并进，共同为实现富民强村帮促、助力乡村全面振兴而不懈努力，奋力绘就‘阜明水秀，物阜民宁’的崭新现代化画卷。”（赵天明 徐锦）