新春伊始，徐州市铜山区以一场别开生面的“红色春潮”为流动党员教育管理写下生动注脚。全区各镇村党组织以暖心活动为载体，以“十全工作法”为抓手，通过共话发展、创新教育、暖心服务三大路径，推动流动党员教育管理既有“党味”更有“家味”，进一步增强了党组织的凝聚力和向心力。

  共话发展强根基，打造“红色充电站”

  铜山区紧扣流动党员学习教育难点，以“补钙铸魂”为核心，精心策划系列主题党日活动，搭建思想引领与建言献策的双向平台。利国镇在“暖‘流’迎春 共话发展”主题党日活动中，组织20余名流动党员在“围炉恳谈”中收集产业发展、基层治理等建议，让理论学习与乡情共振同频。柳泉镇北村村则通过“体验家乡巨变 共话家乡发展”主题党日活动，活用本土红色资源，带领40余名流动党员走进村党建馆“沉浸式”打卡，开展“归巢补课”，回顾家乡巨变，见证乡村振兴实绩。张集镇梁堂村开展“返家乡 话发展”活动，通过“新春茶话会”搭建建言平台，流动党员围绕家乡基层治理、发展建设和党员活动创新等方面积极提出“金点子”，将理论学习与茶话恳谈结合，真正实现学以致用、反哺桑梓。

  创新教育增活力，激发“学习新动能”

  铜山区以“需求在哪里，服务就延伸到哪里”为导向，构建全景式教育淬炼体系，从“单向灌输”到“双向互动”，从“线下归巢”到“线上归队”，实现教育润物细无声，流动党员教育更显温度、更具实效。茅村镇赵庄村开展“暖流送学”行动，村“两委”成员上门赠书籍、话家常，走访本村返乡流动党员并为他们送去书籍20余册。流动党员张伟表示：“组织惦记着我们，寒冬也如沐春风。”柳泉镇北村村将教育融入年味，设计“党建灯谜竞答”环节，让流动党员在欢声笑语中接受教育；茅村镇檀山村组建“归雁微信群”，实时推送家乡政策、创业资讯，打造指尖上的党建阵地。

  暖心服务添暖意，奔赴“归巢连心桥”

  铜山区坚持“服务即管理”理念，以暖心举措增强流动党员归属感。利国镇为返乡党员送上定制春联、年货礼包，让年味浸润红色初心；柳泉镇北村村“趣味抓年货”活动以乡音乡情纾解乡愁，流动党员杨子瑜即兴献唱引发共鸣；茅村镇洞山村组织党群联欢，让党员与村民同台献艺，共绘“党群同心圆”。这些充满“烟火气”的活动，既传递组织关怀，更激发党员使命。正如流动党员家诺感慨：“家乡变化令人自豪，党组织的牵挂让我们在外奋斗更有底气！”

  归雁有情春潮涌，红色动能向未来。从利国镇的“围炉恳谈”到洞山村的“携手合唱”，从赵庄村的“暖流送学”到梁堂村的“桑梓献策”，铜山区以“十全工作法”为笔，以“吾铜家园”品牌为墨，绘就了一幅流动党员“离乡不离党、归巢更有为”的生动图景。

  新的一年，铜山区将继续深化流动党员教育管理服务，开展“引雁、暖雁、强雁”行动，让每一只“归巢雁”都能在故乡热土上振翅高飞，为家乡发展注入新动能，共同绘就铜山区高质量发展的新篇章，为全面推进中国式现代化铜山新实践贡献组织力量！（张明晓 高晨旭）