2月17日上午，由南通市通州区人社局与通州团区委联合主办的通州区春风行动专场招聘会暨“百校千企万岗”送岗直通车活动在通州区人力资源市场成功举办。本次活动聚焦高校毕业生就业需求，通过精准对接、多元服务、政策护航，为求职者和用人单位搭建高效沟通平台，助力青年学子迈好职业生涯“第一步”。

  精准对接助力供需匹配更高效

  为提升匹配效率，主办方提前通过问卷调查等方式梳理岗位需求，并依托“就在江苏”线上就业服务平台实现岗位、简历智能推荐。毕业生可通过平台一键投递简历，企业实时接收并筛选，部分单位现场开展面试，缩短求职链路。

  招聘会吸引了包括集成电路、智能装备等重点产业的36家优质企业参会，提供岗位近1000个，覆盖技术研发、管理培训、市场营销等多个领域，平均年薪约9万元，最高年薪达24万元。

  多元服务护航青年求职全流程

  活动现场设置“青年就业服务驿站”，由团区委、区人社局工作人员、企业HR及职业规划师组成专家团，为毕业生提供简历优化、面试技巧、政策解读等“一对一”指导。针对毕业生关注的社保缴纳、劳动权益等热点问题，区人社局同步开展政策宣讲，发放《就业权益保障手册》100余份，增强求职者法律意识。

  此外，团区委特别推出“青年求职助力计划”，为异地求职学生提供青年人才驿站免费住宿、岗位推介等暖心服务，并常态化通过组织企业参访、青年沙龙等活动，帮助毕业生快速融入职场环境。

  政企协同共筑青年就业优生态

  据统计，招聘会共吸引500余名高校毕业生到场，企业累计接收简历280余份，达成初步就业意向近100人，部分技术类岗位甚至出现“争抢”现象。来自本地高校的机械电子工程专业毕业生小易表示：“这次招聘会企业质量高，服务也很贴心，现场投递后立刻收到了面试邀请，效率远超预期！”

  本次招聘会既是稳就业、保民生的务实举措，也是推动人才与城市“双向奔赴”的生动实践。未来，区团委与区人社局将继续以青年需求为导向，创新服务形式，拓宽就业渠道，让更多高校毕业生“留得住、干得好、有未来”，为通州区高质量发展贡献青春力量！（童轩）