为深入贯彻全面从严治党要求，进一步强化纪律建设，国网南通市海门区供电公司纪委立足工作实际，在严准执纪上持续发力，多举措推动纪律建设向纵深发展，为公司营造风清气正的良好政治生态。

  一是推进党纪学习教育，筑牢思想防线。公司纪委高度重视党纪学习教育，致力于实现教育的全周期贯穿与全口径覆盖。针对“一把手”、年轻干部、新提拔干部等重点群体，开展精准化的纪律教育，增强其纪律意识和规矩意识。注重提升对基层一线人员教育的针对性，确保纪律教育无死角。公司纪委充分利用《镜鉴》等系列警示教育资源，通过深入推进旁听庭审、参观监狱等震撼式教育活动，让各级干部职工深刻认识到违纪违法的严重后果。此外，针对性地开设生产、物资、供服领域专场警示教育，使教育更具靶向性，促使干部职工重视纪律、保持警醒、知止不逾，从思想源头上筑牢拒腐防变的防线。

  二是坚持严的基调，确保纪律刚性执行。在纪律执行过程中，公司纪委始终坚持严的基调，秉持执纪必严、不枉不纵的原则，准确把握定性量纪的标准尺度。综合运用党性教育、政策感召、纪法威慑等多种手段，精准运用“四种形态”，实现对干部的教育、管理和监督。公司纪委结合违纪动机、主观态度、后果影响等要件，严格规范落实“三个区分开来”，做到定性准确、宽严有度，既维护纪律的严肃性，又保护干部干事创业的积极性。对于违反党规党纪的问题，坚持违纪必究，发现一起查处一起，坚决防止“破窗效应”，切实维护纪律的权威性和刚性。

  三是打造“纪检+N”协同体系，拓展监督广度。为进一步提升监督效能，公司纪委积极打造“纪检+N”协同体系。将纪律教育纳入新员工“入职第一课”，让新员工从入职之初就树立廉洁从业的意识。开展安全与廉洁双交底工作，明确安全规范和廉洁红线，将责任落实到岗到人，实现安全与廉洁的有机融合。建设“职工家风助廉站”，通过举办“廉洁家书”“家属助廉座谈会”“廉洁家访”等活动，将廉洁教育延伸至员工家庭，充分发挥家庭在廉洁教育中的重要作用，以良好家风涵养廉洁文化，形成全方位、多层次的监督网络。

  下阶段，海门公司纪委将继续深化纪律建设工作，持续创新党纪学习教育形式，丰富教育内容，提升教育的吸引力和感染力，进一步优化“纪检+N”协同体系，拓展协同领域，强化协同效果，凝聚更强大的监督合力。（袁思亮）