4月17日，官林镇党委副书记、镇长刘杰主持召开宜兴对官林镇2024年度高质量发展综合考核情况专题分析会，深入剖析2024年度综合绩效考核结果，明确问题原因，制定整改措施，推动全镇工作再上新台阶。镇领导班子全体成员、相关部门负责人参加会议。

  会议要求，全镇上下要转变工作作风。树立争先意识，通过比学赶超提升干部队伍专业素养和服务能力，全面提升发展软实力；树立提标意识，锚定高定位，全面校准工作目标；树立实干意识，扎根一线沉到底，主动担当埋头干，在扎实做好“规定动作”的同时积极开展亮点培育。

  要注重工作方法。吃透考核指标，精准分析工作差距和不足，实现靶向发力；加强调度分析，以“紧前不紧后”的工作态度，全面提升各项工作精准度、颗粒度；加强沟通协调，充分对接、共同研究解决工作中的重难点问题，确保高质量完成各项指标任务。

  要细化工作措施。深入剖析问题原因，找准症结迅速整改，争取进位；聚焦短板弱项指标，注重工作方式方法，扎实做好每项工作；强化整改措施，积极探索研究技术路径，以实干思维夯落实，有解思维化难题。

  要压实工作责任。高度重视高质量发展考核工作，必须强化责任担当，奋力争先进位。要实现分管领导亲自抓，部门负责人重点抓，部门分管同志分解任务抓，切实推动各项考核指标任务有人抓、有标准、有落实。

  会议强调，全镇上下不仅要关注结果，更要重视实现过程的质量和效率。相关部门要明确职责和任务，细化工作措施，以高质量发展综合考核为“杠杆”，撬动各项工作走深走实走出成效。

  会议通报了官林镇2024年度高质量发展综合考核情况，系统分析高质量发展综合考核各项指标，一对一点问题、面对面明目标，提出了一系列切实可行的整改提升举措。

  下阶段，官林镇将进一步统一思想、凝聚共识，拿出“敢”的精神，激发“争”的斗志，昂扬“拼”的势头，严格对照标准，精准发力整改，齐心协力在新一年高质量发展中勇担当创新绩！（官林宣）