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全民炒股催生“禁股令” 会不会成为一纸空文？
新华网江苏频道 作者：新华社记者 姚玉洁／文
“今天你买了吗？”这句话正在取代“吃了吗”成为当下中国人习惯的日常问候语。在全民皆股的架势下，一些办公室已“沦陷”为小型股票交易所，员工们身在职场心在股市，导致公司业绩下滑。“禁股令”于是应运而生，然而一纸禁令真的能治住办公室炒股吗？是非激辩之下，不少单位各出妙招，“恩威并施”，希望员工把精力从股市拉回办公室。
“此时的中国股市可能是仅有一次的暴富机会，也可能是埋葬一切的投资陷阱”，“除了股市，什么都可以跟我谈”，“奔牛何时低头”，“抄底！抄底！”“如果给牛市加一个期限，我期望是一万年”……这是这段时间记者ＭＳＮ联系人名单上的若干签名，当下中国“股风”之盛，由此可见一斑。
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5月21日，一位南京市股民正在一家证券交易所阅读报纸。当天，是央行加息、提高存款准备金率后股市开市的第一天，两市大盘低开高走，沪综指开于3902.35点，盘中最高4083.42点，最低3892.98点，收盘收于4072.23点，涨1.04%；深成指开于11693.85点，盘中最高12356.85点，最低11663.48点，午盘收于12269.20点，涨1.40%。两市主板共成交3177亿元，与上一交易日同比小幅放大。（新华社记者 杨磊 摄） |
从绝对数字来说，“全民炒股”的概念并不能成立。根据中国证券登记结算公司的统计，截至５月９日，沪深两市账户总数达到９４９１．９４万户，其中又有大约３５００万是长年未动的死账户。考虑到绝大多数股民都同时开设沪深两个账户，因此实际的活跃交易者也就是３０００多万人。
然而从２００６年至今，股市巨大的赚钱效应席卷之下，无数人“为股痴狂”。不少投身股市较早的股民，股本已经翻了一番甚至更多。“‘钱生钱’远比挣工资来得快、来得轻松，行情好的时候，股市一天所得就超过我一个月的工资。”上海某外资企业员工小薛这样说。
炒股已经成为新的办公室文化，从办公桌到餐桌，从ＱＱ到ＭＳＮ，股票都是永恒的主题。以至于在北京的白领圈里，经理单独的办公室被戏称为“大户室”，普通职员办公的大平台则被称为“散户厅”。以往“朝九晚五”的办公节奏也被打乱，不少员工要到下午３点沪深股市收盘以后，才真正安心投入工作。在广州等商业气氛浓厚的城市，３点以后再约见客户已经成了心照不宣的规则－－即使你自己不炒股，客户也可能炒股。
在一家报社工作的廖小姐告诉记者，她们单位的大部分人都已无心工作，每天一到办公室就开始“谈股论金”。两个资深的老股民从“今日看盘”，到“个股点评”，什么价位进场什么点位抛盘，娓娓道来滔滔不绝。即使社里召开业务例会，也有同事拿着笔记本电脑，通过无线上网看行情，还相互传阅。
中国青年报社会调查中心和新浪网新闻中心近日联合实施的一项调查显示，９４．９％的受访者表示，自己所在单位有人在上班时间炒股。其中，４８．２％的人表示“有很多”，４６．７％的人承认“有一些”。
如此“不务正业”，自然影响公司业绩。于是各地企事业单位，纷纷出台“禁股令”叫停上班炒股，轻则罚款５００－１０００元，重则开除解聘。南京某企业员工丁影告诉记者，她们在老板要求下签订了一个补充条款，规定工作时间不得炒股，一旦发现立即解聘，如果员工因为炒股给单位带来损失，员工应承担全部后果。
现代通讯手段发达，已使得随时随地炒股成为可能。为此，南京家乐福等企业规定，一线员工上班时间不允许带手机等四人通讯设备，一旦发现便会严厉处罚。
“禁股令”一出现，争议就随之而来。有人认为是公私分明、树规立范的必要之举，也有人怀疑“令行”难以“禁止”，认为与其出一纸空文招致员工反感，不如研究一些更人性化、更有效的途径化解矛盾。
声音一：上班炒股是“因私废公”，应该予以禁止。
江苏亿诚律师事务所律师龚鹏程说：“敬业是企业员工的基本素养，工作时间炒股实际上是对自身职责的懈怠，是某种程度的“渎职”，不仅投入工作的精力少了，一旦股市出现波动，股票被套，不良情绪必然会带入到工作中去，导致工作效率降低，工作质量下降。任何职业都有自己的工作制度，全民皆股只是个阶段性的现象，而工作纪律和制度不是全民皆股后才有的，应该通过严厉的制度，约束员工把工作和炒股分开，进而成为一种自律理念。”
还有分析人士指出，资本市场的发展是以实体经济为依托的，如果因为炒股影响了工作热情和工作积极性，影响到实体经济发展，是一种本末倒置，应该对上班炒股“亮红灯”。
声音二：公务人员上班炒股应严厉处罚。
市民朱秋霞认为，企业员工上班炒股关乎的是职业道德，可以通过聘用合同、企业规章等方式约束。但如果是公务员上班炒股就不同了，他们拿着纳税人的钱，应该恪守义务，工作时间炒股将压缩为民众提供服务的时间，导致效率下降，损害民众的利益。“应该立法规定公务员不得利用工作时间炒股，并对违反规定的人员作出严厉处罚，以儆效尤。”
据了解，目前重庆市已作出规定，要求各区县和市级各部门禁止机关工作人员利用上班时间和办公设施买卖股票，并强化监督检查，严查挪用公款以及以单位名义集资炒股的行为。浙江省杭州市“作风建设年”活动领导小组日前也发出通知，机关工作人员上班炒股情节严重者将被辞退，温州乐清市则出台“六条禁令”，规定机关工作人员在工作时间上网炒股、聊天、玩电脑游戏等将被追究行政责任，迄今已有３名机关工作人员因为在工作时间上网炒股，被行政告诫。
声音三：“禁股令”落地难，可能沦为一纸空文。
江苏某省级机关的姜一诚说：“虽然很多单位禁止上班炒股，但往往领导自己带头犯规。而且现在很多工作都无法离开互联网，也就难以有效让员工跟股票‘隔离’，毕竟领导或老板不可能时时刻刻盯住员工屏幕。”
为了避免领导突袭之下手忙脚乱关闭或最小化股票行情窗口的尴尬，不少办公一族都下载了各种桌面隐藏软件，如“X桌面”、“绝对隐藏”、“BOSSKEY”等，只要按下事先设置好的快捷键，就能迅速隐藏正在显示的窗口，还能留下工作中的窗口，甚至显示你想要显示的虚拟窗口。
因此，大多数上班炒股族虽然自知理亏，但他们表示，“禁股令”只能让老板和员工之间玩起猫捉老鼠游戏，并不能起到真正作用。
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5月22日，几位股民正在一家证券交易所看盘。当天，沪综指开于4091.14点，盘中最高4136.63点，最低4086.83点，收于4110.38点，涨0.94%；深成指开于12301.27点，盘中最高12499.90点，最低12301.27点，收于12407.83点，涨1.13%。两市共成交3805亿元，再创成交金额历史记录。（新华社记者 杨磊 摄） | 目前，很多公司都通过“防火墙”等技术封锁手段，对股票交易软件和证券网站进行控制，但员工仍可通过电话委托、手机炒股等途径进行交易。不少企业负责人发现，与其出台一个注定要被违反的“禁股令”，不如研究一些更切合实际、更有效的疏解途径。
招式一：以疏代堵，人性化管理。
据上海媒体报道，申城一家培训咨询公司在每天上下午正常工作时间段，各开辟了半小时的炒股时间。公司一位陈姓人力资源主管认为，股市强大的赚钱效应一定会分流员工注意力，与其一禁了之引起员工的逆反心理，不如给大家一个共同讨论的空间，找到一个有效释放情绪的出口。他表示，开放“一小时炒股时间”之后，员工们的工作效率相比春节前更高了。
管理学专家将这称为“罗森塔尔效应”，即通过正面激励、开辟出员工欠“单位”的“一小时”，让炒股员工在尽情炒股后心生歉疚，以期在接下来的时间里自我激励出更大的工作潜能。
招式二：核定工作量，增加时间弹性。
对于一些工作时间比较自由、富于弹性的行业来说，老板和领导不会过分追究上班炒股的问题，但前提是－－保质保量完成分内的工作或业绩水平。
ＴＥＳＩＲＯ通灵(中国)总裁沈东军表示，会给员工一个核定的工作量，一般是干８小时所完成的工作，如果利用上班时间炒股，势必会加班。
在一家建筑设计公司工作的葛雁说：“为了白天能有一点时间看看盘面，我天天晚上加班画图纸，有时候到一两点钟。毕竟现阶段全民炒股只是大牛市下的一次‘闪电恋爱’，努力工作才是王道。”
招式三：专家理财，重投资轻投机。
南京亮丽眼镜店总经理表示，这样的大牛市不让员工分享，于情也说不过去。他们正设想，把有投资意愿的员工的资金以自愿方式集合起来，聘请理财顾问帮员工打理，当然首先要符合法律规定。
理财专家建议，大多数上班族股民并不具备频繁的短线操作所需要的时间，以及充分了解市场信息的技术水平，因此投资比投机更重要，应该尽量做中长线投资。
调查显示，Ａ股指数去年涨幅高达１３０％，但收益不足５０％的投资者高达５９．７９％，超过１００％收益的仅占１６％。而据Ｗｉｎｄ资讯数据统计，今年一季度两市涨幅在１００％以上的个股有３１９只，占样本总数的２２．８５％；而涨幅超过５０％的个股更是达到１０５９只之多。也就是说，今年一季度，如果抱住一只个股不放松，获得５０％以上收益的概率为７５．８６％。
但纵观我们身边，炒股收益能翻番的个案少之又少，不少人都是越频繁操作越赔钱，所以对于上班族来说，多看行情并不等于就能多赚钱，功夫还是要下在盘外，“捂”字诀比“炒”字诀更有效。（完） | 